Mein Werdegang war geprägt vom sogenannten zweiten Bildungsweg. Ich konnte somit die Arbeitswelt und insbesondere das HR Business aus vielen Perspektiven und in nahezu sämtlichen Rollen erleben. Diese Erfahrung hat für mich heute einen unschätzbaren Wert - gerade im Hinblick auf wertschätzende Führung und meine Entwicklung zum HR Generalisten. Außerdem habe ich dadurch die Bedeutung der operativen Personalarbeit nie aus den Augen verloren.
Ich bin 55 Jahre alt und seit 2005 mit Anna Müller verheiratet. Wir haben zwei Kinder.
2009-2020 thyssenkrupp Konzern, Executive HR Director / Personalleiter in diversen Konzernunternehmen mit bis zu 2.500 MitarbeiterInnen
2008-2009 VALORA Retail Services GmbH, Teamleiter Lohn und Gehalt
2007-2008 Imtech Deutschland GmbH & Co. KG, Schiffbau-/Dockbautechnik, Personalbetreuer
2006-2007 Elternzeit und Auslandsaufenthalt
2004-2005 Elterlicher Betrieb, Kaufmännische Leitung
2003-2004 Hoyer GmbH, Entgeltreferent
1990-1998 Bundeswehr / Luftwaffe, Radarleitassistent und Ausbilder